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Radio San Borja, Lima, sep. 04.-Exhorta a que un mayor número de empresas se sume a las acciones del Estado para desterrar las peores formas de trabajo infantil.

La Ministra de Trabajo, Manuela García, informó que en breve el MTPE empezará a otorgar el Premio “Buenas Prácticas Laborales” a aquellas empresas que hayan implementado las mejores prácticas de responsabilidad sociolaboral y que cuenten con un adecuado clima laboral que genere mayores ingresos debido al incremento de la productividad.Explicó que quienes deseen acceder a este reconocimiento deberán postular de manera libre y voluntaria en un riguroso proceso de evaluación –que tardará máximo tres meses- en el cual se verificará el cumplimiento de las normas sociolaborales y las buenas prácticas implementadas.Dijo que el sector distinguirá a aquellas empresas que constituyen modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores, logrando un efecto multiplicador y promoviendo un compromiso masivo con la Responsabilidad Social Empresarial.Detalló que la premiación se dará en 18 categorías relativas a tres áreas específicas: respeto a la persona, relaciones laborales y trabajo decente, donde están comprendidos temas como fomentar las oportunidades laborales entre grupos vulnerables, no discriminar, adoptar acciones para erradicar el trabajo infantil, promover y respetar la libertad sindical, entre otras.

Advirtió que estarán impedidas de participar las empresas que hayan sido multadas, en instancia administrativa o judicial, por infracciones a la normativa laboral vigente, durante el último año anterior a la premiación. Tampoco podrán participar aquellas que tengan deudas con la ONP, AFP, seguro social o SUNAT.

TAMBIEN CERTIFICARAN

Además, la Ministra García reveló que se están ultimando los detalles para realizar la certificación de buenas prácticas laborales en las empresas privadas, como un segundo paso.

Destacó que aplicar políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que van más allá del simple cumplimiento de la legislación y del respeto a los derechos fundamentales, son una medida eficaz para prevenir riesgos y conflictos laborales.

Esto debido a que las empresas realizan un mapeo de las relaciones que existen con la comunidad y los colaboradores, lo que les permite iniciar un diálogo eficaz y oportuno al actuar en forma preventiva y oportuna ante posibles conflictos, agregó.

Señaló que habiendo tratados comerciales con Estados Unidos y Canadá en marcha es necesario que el sector Trabajo reconozca el esfuerzo que realizan las empresas en temas de RSE en el ámbito laboral, para contribuir a consolidar su imagen y su posición en el mercado al darle un valor agregado.

Afirmó que seguiremos siendo un país atractivo para las inversiones siempre que seamos capaces de avanzar hacia un desarrollo sostenible lo cual también implica lograr que un mayor número de trabajadores cuente con derechos laborales, seguridad social así como con un pago justo y oportuno de las remuneraciones y beneficios sociales.

TRABAJO INFANTIL

En su intervención, abordó entre otros temas el trabajo forzoso e infantil, exhortando a que “un mayor número de nuestras empresas se sumen a las acciones que el Estado realiza para combatir las peores formas de trabajo infantil”.

Recomendó que se cumpla la ley no contratando, por ejemplo, a niños menores de 14 años de edad; y contribuyendo con programas sociales tendientes a lograr una adecuada formación de los niños.

La titular de Trabajo inauguró hoy el “Seminario de Responsabilidad Social Empresarial y las Buenas Prácticas Laborales”, donde más de 400 directivos de las áreas de Personal y de Recursos Humanos son capacitados para implementar estas políticas en las empresas donde laboran.

ENTÉRESE

• La evaluación de las postulaciones para el premio de Buenas Prácticas Laborales estará a cargo de un Jurado Calificador integrado por la Ministra de Trabajo; los dos viceministros; un representante del sector empleador y otro del sector trabajador.

• La relación de empresas ganadoras será publicada en diversos medios de comunicación masiva, las cuales se harán acreedoras a un premio y podrán